Blog do Simões - Mundo Corporativo, Programação Neurolinguística, Auto-ajuda e Metáforas!!!


Segunda-feira , 27 de Fevereiro de 2012


Auto-Sabotagem

A auto-sabotagem ainda é um termo pouco utilizado e conhecido pela maioria das pessoas.

Significa sabotar a si próprio, não se permitir fazer algo que sabe ser importante, não sair da vontade para a ação, é não seguir adiante, enfim, é todo pensamento e atitude (ou falta de) que te trava e te atrasa a vida.

Aquela voz negativa vinda do seu próprio cérebro e que muitas vezes tem decidido por você. A maior companheira da auto-sabotagem é a preguiça. Ela costuma vir acompanhada também com a falta de foco.

O primeiro passo para começar a eliminar esta voz é reconhecê-la quando ela aparece. E acredite, você sabe quando ela fala. A partir daí você começa a "sabotar" esta voz e começa a fazer o que ela não quer que você faça. Podemos chamar isto de "domínio completo do querer", ou seja, você decide! Mas só irá dar resultado se a ação vier seguida do querer, pois a voz costuma aparecer exatamente depois que você desperta o "querer". A ação pode até não dar o resultado esperado, mas tenha sempre a certeza de que errou na forma e não na intenção, desta forma, você estará na direção correta.

Podemos dizer aqui também que "todo comportamento tem uma intenção positiva", mas isto é assunto já abordado em um dos textos do blog: http://blogdosimoes.zip.net/arch2008-02-01_2008-02-29.html#2008_02-01_11_04_39-11280992-29.

Enfim, comece a sabotar a voz negativa que te impede de crescer, de viver e de ser feliz.

Pense nisto,

Fábio Simões

 

 

Categoria: Meus Textos
Escrito por Fábio Simões Mariano às 20h25
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Segunda-feira , 22 de Agosto de 2011


 
 

Velocidade ou direção?

Cuidado com frases "prontas" incompletas, tipo: ..."no mundo de hoje não é o maior que vai vencer o menor, mas sim o mais rápido é que vencerá o mais lento...". Na verdade, direção é mais importante que velocidade, e se puder ter os dois, pronto, sucesso garantido!!!

Categoria: Frases
Escrito por Fábio Simões Mariano às 18h30
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Quinta-feira , 18 de Agosto de 2011


Problema ou Oportunidade???

Existe uma tendência natural do ser humano em maximizar os problemas e dificuldades, me parece que como forma de criar um "campo de força" em sua zona de conforto para que não seja cobrada a atitude de entrar na zona de influência, que é a única que pode mudar as coisas.

Esta é comprovadamente uma forma de defesa de integridade, ou seja, "eu não consigo ou não faço porque algum fator externo está me atrapalhando". Isto até pode ser uma verdade, até porque a questão não é ignorar o problema, mas algumas pessoas preferem ignorar as oportunidades de fazer diferente, de serem criativos, ou melhor, de serem proativos, para assumirem (ou manterem) a postura padrão, ou seja, a da desculpa.

Se você, ao ler este texto, se viu cometendo este erro de forma recorrente, acredite que uma mudança de postura pode mudar profundamente a percepção que as pessoas tem de você. Mas não só a percepção das pessoas mudará, os resultados ou respostas que você terá para as coisas as quais você tem responsabilidade (sua zona de influência) também serão outros. A Neurolinguística ensina que se você pensar que pode ou que não pode, de qualquer forma você estará certo.

Comece a transformar seus problemas e dificuldades em oportunidades de melhorar, de fazer diferente, de evoluir e crescer. Você irá perceber que os problemas continuarão a aparecer, mas sua atitude proativa irá colocá-los em seu devido lugar, ou seja, muito menor do que efetivamente são.

Pense nisto,

Fábio Simões

 

Escrito por Fábio Simões Mariano às 19h08
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Segunda-feira , 25 de Julho de 2011


 

Para ser líder não precisa estar num cargo de chefia. Liderança não é cargo, é um status atribuído a alguém pelas pessoas as quais ela tem influência positiva e mobilizadora. O principal objetivo da liderança é levar as pessoas a realizarem coisas extraordinárias, coisas que naturalmente não seriam feitas.

Dar o exemplo é tudo o que de mais importante se pode fazer. Dando exemplo, os líderes demonstram seriedade de seu compromisso com os valores que adotam e compartilham. Dar exemplo é fazer com que seus atos falem mais alto do que  suas palavras. É por em prática o que se prega. É cumprir os compromissos. É honrar as promessas. É falar e fazer.

Dando exemplo e mostrando coerência entre o que pregam e agem, os líderes ganham e conservam a credibilidade.

A liderança está desde os gestos mais grandiosos aos mais simples. Os primeiros líderes que elegemos são nossos pais. Observem quantos dos seus valores, crenças e princípios foram absorvidos no ambiente familiar. Mas isto não tira a responsabilidade sobre o que você é hoje.

Pense nisto.

Fábio Simões 

Escrito por Fábio Simões Mariano às 14h52
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Terça-feira , 12 de Julho de 2011


Assuma Responsabilidades!!!

Não é raro pessoas competentes ou com boas competências perderem seus empregos pelo simples fato de não costumarem asssumir a responsabilidade sobre os resultados gerados em sua área de influência.

De repente se dão conta do erro que cometiam, porém já tarde demais. O problema é que estas pessoas preferem perder mais tempo buscando culpados pelos seus fracassos do que investir este mesmo tempo na busca das causas e consequentemente da solução destes fracassos.

Pessoas com ausência de responsabilidade possuem as justificativas na ponta da língua. O discurso será colocado em prática ao menor sinal de perigo. "Não é comigo, eu fiz a minha parte, o problema são os outros, aqui sempre foi assim, isso não muda, no próximo ano a gente vê como é que faz, não há nada que eu possa fazer".

Você conhece alguém assim?

Assumir a responsabilidade e aprender com os erros é coisa para gente grande, evoluída, capaz de dar a volta por cima e disposta a entender que os erros são parte integrante do crescimento pessoal e profissional.

Pense nisto!

Fábio Simões

Escrito por Fábio Simões Mariano às 18h19
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Terça-feira , 10 de Maio de 2011


 
 

Os Macacos

 

 

Um grupo de cientistas colocou cinco macacos numa jaula para uma experiência. No meio, uma escada e sobre ela um cacho de bananas. Quando um macaco subia na escada para pegar as bananas, os cientistas jogavam um jato de água fria nos que estavam no chão. Depois de certo tempo, quando um macaco ia subir a escada, os outros o pegavam e enchiam de pancada atribuindo a inconveniente água fria à atitude do macaco. Com mais algum tempo, nenhum macaco subia mais a escada, apesar da tentação das bananas.

Então, os cientistas substituíram um dos macacos por um novo. A primeira coisa que ele fez foi subir a escada, mas foi imediatamente retirado pelos outros, que o surraram. Depois de algumas surras, o novo integrante do grupo não subia mais a escada. 
Um segundo foi substituído e o mesmo ocorreu, tendo o primeiro substituto participado com entusiasmo na surra ao novato. Um terceiro foi trocado e o mesmo ocorreu. Um quarto, e afinal, o último dos veteranos foi substituído. Os cientistas então ficaram com um grupo de cinco macacos que mesmo nunca tendo tomado um banho frio, continuavam batendo naquele que tentasse pegar as bananas.
Se possível fosse perguntar a algum deles porque eles batiam em quem tentasse subir a escada, com certeza a resposta seria:

- Não sei, mas as coisas sempre foram assim por aqui!

Você não deve perder a oportunidade de passar essa história para todos para que, vez por outra, se perguntem porque estão "batendo". 

Pense nisto!!

 

 

Categoria: Reflexão
Escrito por Fábio Simões Mariano às 15h40
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Quinta-feira , 31 de Março de 2011


 
 

Resiliência?

Você sabe o que significa resiliência?

psicologia tomou essa imagem emprestada da física, definindo resiliência como a capacidade do indivíduo lidar com problemas, superar obstáculos ou resistir à pressão de situações adversas - choque, estresse, etc. - sem entrar em surto psicológico. Pode-se considerar também que a resiliência é uma combinação de fatores que propiciam ao ser humano, condições para enfrentar e superar problemas e adversidades. Para simplificar, eu diria que que é a soma de resistência, paciência, equilíbrio e competência emocional.

Desta forma, se você não tem, comece a desenvolver, pois esta é uma qualidade cada vez mais exigida nas organizações nos dias de hoje. O mundo cooporativo vive em constante mutação, com mercados cada vez mais competitivos, com produtos de qualidade cada vez mais nivelada, e acredite, mudança com influência cada vez maior dos países emergentes, puxados principalmente pela China. Sem contar com as instabilidades geradas pelas crises internacionais e até por tragédias recentes como o terremoto seguido de tsunami no Japão.

Enfim, tudo isto vai exigir cada vez mais resiliência das pessoas, e porque não dizer das empresas. Não tem mais vida fácil. Não tem mais emprego estável e tranquilo. Meta fácil de bater? Esqueça! Se não consegue lidar com problemas e pressão, seu futuro já está definido, ou melhor, indefinido.

A escolha é sua!

Fábio Simões

Categoria: Meus Textos
Escrito por Fábio Simões Mariano às 21h26
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Segunda-feira , 14 de Março de 2011


 
 

Todo mundo te "ama"???

As pessoas gostam ou não de você pelo que você é e pelo que você faz. Mas o que determina quem você é são os seus atos e não a visão que os outros tem de você. 

O incrível é que mesmo você sendo bom, correto, justo e fazendo o bem, algumas pessoas podem mesmo assim não gostar de você. Ser bom também não quer dizer acertar sempre. Os erros acontecem e são humanos, mas devem sempre ser sucedidos da correção, pela humildade e pela capacidade de ouvir. 

Este "não gostar" pode estar mais para "não te entender" do que propriamente para um sentimento motivado por uma ou outra atitude que tenha desagradado. Seria ótimo conseguir mudar isto, mas nem sempre é possível. 

Paciência! É melhor "desencanar" disto e continuar sua vida sem desvios e pautada em princípios e valores morais socialmente corretos. Desta forma, quase sempre o tempo o ajudará a mudar os conceitos ou preconceitos criados "contra" você. 

Mas, mesmo sabendo de tudo isto, não crie um campo de força ao seu redor de modo que você acredite ser sempre "o injustiçado". Você é sempre responsável pelo que você faz, pelo que você é e também pelo que pensam de você. A primeira mudança deve vir de você.

Acredite, é assim que funciona!!!

Categoria: Meus Textos
Escrito por Fábio Simões Mariano às 16h27
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Segunda-feira , 11 de Outubro de 2010


Matéria publicada na revista Confenar

Serramar ministra treinamento de liderança

 

Tendo como base os princípios dos livros O Monge e o Executivo e Como se Tornar um Líder Servidor, a revenda Serramar reuniu todos os seus gestores para um Treinamento de Liderança.

Ministrado na própria revenda, o curso teve a presença de 15 participantes, entre colaboradores das áreas Administrativo e Financeiro, Comercial, Gente e Gestão e Operacional.

Treinamentos para Líderes
Serramar Distribuição e Logística Ltda
Av. Francisco Mardegan, 125
Cachoeiro de Itapemirim, Espírito Santo

Contatos: 
Fábio Simões Mariano 
(gerente Comercial) 
Tel: (28) 3526-6709
Email: vefsm@gruposerramar.
com.br

“A liderança é uma das chaves para o sucesso de uma empresa, pois é por meio dos líderes que as equipes se mobilizam para executar suas atividades com excelência e eficácia”, afirma Fábio Simões, gerente Comercial da Serramar e monitor geral do Programa de Excelência da AmBev (PEX).

A ideia do treinamento surgiu após uma bem-sucedida apresentação de Simões no Projeto Transformar em Belo Horizonte (Minas Gerais). “Percebi que o tema era muito interessante também para os líderes da Serramar. Para enriquecer nosso conhecimento, desenvolvi o curso utilizando os princípios descritos nos dois livros, que são técnicas básicas e fundamentais para serem desenvolvidas dentro da rotina diária de um líder”, explica o gerente. 

Para complementar a formação dos futuros gestores e reciclar os atuais líderes, o treinamento também apontou as habilidades básicas de comunicação e feedback como essenciais para o dia a dia das ações do líder servidor.

 

Escrito por Fábio Simões Mariano às 15h37
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"Um povo corrompido não pode tolerar um governo que não seja corrupto."

É hora de sabermos de que lado estamos!!!

 

Categoria: Frases
Escrito por Fábio Simões Mariano às 15h25
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MUDANÇA - Seja parte dela, e não vítima.

MUDANÇAS

topo

As coisas mudam. Todo momento é diferente do momento que já passou. 
Será que as coisas mudam para melhor ou para pior?
Isso depende inteiramente de você. A mudança é neutra. Por si só, ela não é boa ou má. Ela é apenas necessária. Se as coisas não mudassem, nada aconteceria em nossas vidas.
A mudança é o que leva você de um lugar a outro. Ela é fundamental para a própria existência. Pense em todos os processos acontecendo agora mesmo no seu corpo, mudanças que preservam a sua vida.
Quando tudo vai indo bem, alguma coisa vai mudar. Quando você já está começando a entrar em desespero, alguma coisa vai mudar. É a natureza da sua existência. É assim que as coisas acontecem. As mudanças não têm que pará-lo ou limitar a sua vida. Na verdade, essas mudanças lhe darão mais poder para avançar se você deixar. Você não pode parar as mudanças. Também não pode deixar que as mudanças parem você.
As mudanças continuam vindo. Através delas, você pode aprender, crescer e prosperar. Procure as alternativas positivas em cada mudança que ocorrer. 

Elas existem, sim, e podem levá-lo onde você quiser.

 

 

Escrito por Fábio Simões Mariano às 15h18
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Sexta-feira , 02 de Outubro de 2009


 
 

Metáfora da Semana

 

Mulher que lê!

Um casal sai de férias para um hotel-fazenda. O homem gosta de pescar e a mulher gosta de ler.

 

Uma manhã, o marido volta de horas pescando e resolve tirar uma soneca. Apesar de não conhecer bem o lago, a mulher decide pegar o barco do marido e ler no lago.Ela navega um pouco, ancora, e continua lendo seu livro.

 

Chega um guardião do parque em seu barco, pára ao lado da mulher e fala:

 

- Bom dia, madame. O que está fazendo?

 

- Lendo um livro - responde, pensando: será que não é óbvio?

 

- A senhora está em uma área restrita, em que a pesca é proibida, informa.

 

- Sinto muito, tenente, mas não estou pescando, estou lendo.

 

- Sim, mas com todo o equipamento de pesca. Pelo que sei, a senhora pode começar a qualquer momento. Se não sair daí imediatamente, terei de multá-la e processá-la.

 

- Se o senhor fizer isso, terei que acusá-lo de assédio sexual.

 

- Mas eu nem sequer a toquei! - diz o guardião.

 

- É verdade, mas o senhor tem todo o equipamento. Pelo que sei, pode começar a qualquer momento.

 

- Tenha um bom dia, madame.

 

MORAL DA HISTÓRIA:   'NUNCA DISCUTA COM UMA MULHER QUE LÊ...

CERTAMENTE ELA PENSA.'

Categoria: Reflexão
Escrito por Fábio Simões Mariano às 10h01
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Domingo , 03 de Maio de 2009


Você é especial

Um famoso palestrante começou um seminário segurando uma nota de 100 reais.

Numa sala, com 200 pessoas ele perguntou: Quem quer esta nota de 100 reais?

Mãos começaram a se erguer.

Ele disse: Eu darei esta nota a um de vocês, mas primeiro, deixem me fazer isto! Então ele amassou a nota.

E perguntou, outra vez: Quem ainda quer esta nota? As mãos continuaram erguidas.

Bom - ele disse - e se eu fizer isto? E ele deixou a nota cair no chão e começou a pisà-la e esfregá-la. Depois pegou a nota, agora imunda e amassada, e perguntou: E agora? Quem ainda quer esta nota?

Todas as mãos continuaram erguidas.

Meus amigos, vocês todos devem aprender esta lição:

Não importa o que eu faça com o dinheiro, vocês ainda irão querer esta nota, porque ela não perde o valor.

Ela ainda valerá 100 reais. Essa situação também se da conosco.

Muitas vezes, em nossas vidas, somos amassados, pisoteados e ficamos sujos, por decisões que tomamos e/ou pelas circunstancias que vêm em nossos caminhos. E assim, ficamos nos sentindo desvalorizados, sem importância. Porem, creiam, não importa o que aconteceu ou o que acontecerá, jamais perderemos nosso valor perante o Universo. Quer estejamos sujos, quer estejamos limpos, quer amassados ou inteiros, nada disso altera a importância que temos. A nossa valia. O preço de nossas vidas não é pelo que fazemos ou que sabemos, mas pelo que Somos!

Somos especiais... Você é especial. Muito especial...

Jamais se esqueça disso!

Escrito por Fábio Simões Mariano às 14h55
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O Mágico e o Camundongo

Diz uma antiga fábula que um camundongo vivia angustiado com medo do gato.

Um mágico teve pena dele e o transformou em gato. Mas aí ele ficou com medo de cão, por isso o mágico o transformou em pantera.

Então ele começou a temer os caçadores.

A essa altura o mágico desistiu. Transformou-o em camundongo novamente e disse:

- Nada que eu faça por você vai ajudá-lo, porque você tem apenas a coragem de um camundongo. É preciso coragem para romper com o projeto que nos é imposto. Mas saiba que coragem não é a ausênciado medo; é sim, a capacidade de avançar, apesar do medo; caminhar para frente e enfrentar as adversidades, vencendo os medos... É isto que devemos fazer. Não podemos nos derrotar, nos entregar por causa dos medos. Assim, jamais chegaremos aos lugares que tanto almejamos em nossas vidas...

Categoria: Reflexão
Escrito por Fábio Simões Mariano às 14h15
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Tonelada 500 Mil 2002

http://www.youtube.com/watch?v=uJen3UArtEQ

Classificação:

Este é só para matar saldades de tempos que não voltam mais...

Categoria: Link
Escrito por Fábio Simões Mariano às 13h46
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